为了进一步加强企业文化建设，营造良好的企业文化学习氛围，不断增强员工弘扬和践行企业文化的自觉性，提升企业软实力，8月5日下午，泰石节能组织开展了首届企业文化知识竞赛活动。

公司总经理李学国、副总经理马文波、副总经理李正文、总经理助理、泰安公司总经理伊春阳担任本次竞赛活动的评委，泰安总部各部门职工代表参加活动。

本次活动得到各公司、部门的高度重视，广大员工积极参与，各公司、各部门共推荐42人参加了知识竞赛笔试预赛，最终共计18名选手组成6个代表队进入决赛，分别是：洛阳公司代表队、财务部代表队、营销部代表队、办公室、证券业务部代表队、供应部代表队、沈阳公司代表队。竞赛采取必答题、抢答题、风险题和附加题的形式进行。

活动开始，公司总经理李学国进行了开场致辞。李总指出，企业的成功和基业长青，是建立在优秀的企业文化基础之上，文化兴则企业强。泰石节能在10多年的发展沉淀中，提炼总结出以“和谐 创新 朴实 尊重”为核心价值观的文化体系。泰石节能站在第二个十年新起点，进一步发挥企业文化建设对企业经营发展的促进作用，离不开青年员工的积极参与，我们需要继续传承和发扬泰石文化，引导青年员工以核心价值观来统一认识、思想，进一步振奋精神、凝聚力量、拼搏奋进、扎实工作，不断挖掘企业发展的动力源泉，让公司的使命、愿景成为共同追求及理想，融入公司建设世界一流岩棉制造企业的事业之中。

活动中，现场气氛紧张而激烈，参赛选手们个个精神抖擞、神采奕奕，他们沉着应对，精准答题，比分更是你追我敢，互不相让。在第三轮风险题环节，选手们配合默契，反应迅速，对答如流，充分展现了对企业文化的了解和熟知度。

经过一个半小时的较量，最终，营销部代表队斩获冠军获得一等奖，洛阳公司代表队获得二等奖，办公室、证券业务部代表队获得三等奖。公司副总经理马文波、副总经理李正文、总经理助理、泰安公司总经理伊春阳分别为获奖代表队颁奖。

本次竞赛调动了员工文化意识，进一步宣贯了泰石企业文化的内涵，促进员工将企业文化践行在实际工作中，达到了“以比鼓劲，以赛促学”的目的。公司将继续丰富企业文化建设载体，提升广大干部员工的文化素养，凝聚团队力量，为推动企业高质量发展提供强大的精神动力。