为进一步打造高素质管理干部队伍，加强干部履职担当的责任感和使命感，客观公正考核管理干部履职情况，促使管理干部更好的理清工作思路，推动公司各项工作取得好的成效，1月6日下午，公司2023年度管理干部述职考评会在公司泰石讲堂举行。

公司管理干部共计39人参加了本次大会，会议由总经理李学国主持。公司副总经理、各子公司总经理、职能部门负责人做书面述职报告，聚焦主责主业，客观总结本人2023年度工作成绩，深入分析了管理工作中存在的不足及改进措施，并从“德、能、勤、绩、廉”等方面进行了自我评价、自我鉴定。针对2024年度工作计划，各述职干部作为公司的中坚力量，从产销平衡、技术创新、产品研发、营销创收、品牌建设、后勤管理等方面理思路、明目标、谋发展，以充分的信心和决心，迎接新挑战、实现新突破。

副董事长曹总在述职会上强调了干部队伍建设的重要性，指出把合适的人才安排到合适的岗位上，促进人尽其才、才尽其用。要求管理干部要不断提高自身素质、自身觉悟及能力建设，鼓励人才持续发光发热，继续发扬“不懈奋斗、锐意改革、开拓创新、永争一流”的干事创业精神，以坚定的步伐迈向更辉煌的未来，以实现公司的高质量发展，为社会经济发展作出更大贡献。